במסגרת התואר תלמדו חטיבה בניהול ומשאבי אנוש אשר מטרתה היא להעניק ידע מעשי ועיוני הניתן ליישום במגוון תפקידים של פיתוח וניהול משאבי אנוש בשוק הפרטי, בשירות הציבורי ובמגזר השלישי. התחום והמקצוע של ניהול משאבי אנוש שינו את פניהם בשנים האחרונות.

מיומנויות וכישורים אינם מולדים, הם נרכשים. לכן, בית הספר מקדיש זמן ומשאבים, לפיתוח קורסי מיומנויות שהינם חלק אינטגרלי מתכנית הלימודים, ומאפשרים לתרגם את הידע העיוני-אקדמי ל״ארגז כלים״, המקנה לסטודנטים שלנו מיומנויות אישיות ובין-אישיות, התורמות לפיתוח הזהות האישית והמקצועית שלהם, כאנשים הנמצאים בראשית דרכם בעולם הבוגר ובשוק העבודה. קורסים אלה, אינם עוסקים ב"מה" ו"למה", אלא ב"איך", הם מספקים כלים מעשיים למימוש הפוטנציאל האישי והמקצועי הטמון בכל אחד מאיתנו.

הסטודנטים יחשפו למקרי בוחן מתוך הקליניקה, במסגרת הקורס: ״נפש הומייה: מאחורי הקלעים של המפגש הטיפולי״. הסטודנטים ירכשו, באמצעות הצגת דיאלוגים בין אנשי טיפול לבין עצמם, ובינם לבין המטופלים שלהם, פרספקטיבה שמקורה במדעי החברה, להתבוננות רגישה וביקורתית, בדינמיקה מיוחדת שנרקמת בין זה המדבר לבין זה המקשיב ומפרש. בנוסף, בשנת הלימודים השלישית, תינתן לסטודנטים אפשרות ללמוד קורס בחירה: "כישורים פסיכולוגיים ומושגים בסיסיים בפסיכותרפיה". במסגרת קורס זה הסטודנטים לומדים להכיר את עולם בריאות הנפש והטיפול.

במהלך התואר תלמדו קורסים כגון: פסיכודיאגנוסטיקה בעידן הדיגיטלי וטכנולוגיה בשירות הנפש. בנוסף, תלמדו כיצד שילוב היכולות החדשניות של מדע הנתונים במסגרת תחומי הפסיכולוגיה צפוי לשנות את אופן העבודה של פסיכולוגים ולשמש מקפצה הן בהיבט המחקרי והן בהיבטים של פיתוח כלים לאבחון וטיפול באנשים.

בקרוב! כיתה חכמה המצוידת במיטב הטכנולוגיות המאפשרות יישום של שיטות למידה מותאמות לדור הדיגיטלי כגון: למידה בצוותים, למידה עם עמיתים בחו"ל, פתרון בעיות וניהול פרויקטים.

מרחבי למידה גמישים לתצורות למידה חדשניות באמצעות מסכים אינטראקטיביים כגון: למידה אישית, עבודה בקבוצות קטנות, קבוצות חקר ועוד.